Categoria: Trasformazione digitale e Industria 4.0 Data di pubblicazione: 4 luglio 2026
In sintesi
Made4.0, il Competence Center per la Digital Transformation delle imprese manifatturiere istituito al Politecnico di Milano, ha avviato un nuovo ciclo formativo con aziende manifatturiere lombarde e nazionali. Il programma combina lezioni teoriche del Politecnico con visite operative in aziende già avanzate nel percorso di digitalizzazione.
I fatti
Made4.0 è il Competence Center nazionale per la Digital Transformation del manifatturiero, fondato nel 2018 nell’ambito del Piano Industria 4.0 e ospitato al Politecnico di Milano. Nel 2026 ha avviato un nuovo ciclo del percorso “Digital Transformation”, rivolto a manager, responsabili di produzione e figure tecniche di aziende manifatturiere che vogliono costruire competenze interne per guidare la trasformazione digitale.
Tra le aziende che hanno partecipato all’ultimo ciclo figurano Ficep (macchine utensili per lavorazione dell’acciaio), Rimsa (sistemi di movimentazione industriale), Gruppo Saviola (pannelli in legno), ITP (meccanica di precisione) e Marca Group (packaging). Un panel che rappresenta bene la varietà del manifatturiero lombardo-veneto.
Il percorso si struttura in moduli tematici che coprono: mappatura e valutazione della maturità digitale dell’azienda (Digital Readiness Assessment); tecnologie abilitanti (IoT, MES, digital twin, AI, cybersecurity industriale); metodologie di change management per la trasformazione organizzativa; costruzione del business case per gli investimenti digitali; gestione dei dati produttivi e governance delle informazioni.
La peculiarità del formato Made4.0 è l’alternanza tra didattica accademica (docenti del Politecnico di Milano e della Scuola di Management MIP) e visite in aziende manifatturiere già avanzate nel percorso di digitalizzazione, dove i partecipanti possono vedere come le tecnologie funzionano concretamente in produzione, non solo in laboratorio.
Fonte: Industria Italiana, “Percorso Digital Transformation, il corso Made4.0 per formare la nuova élite del manifatturiero. Con Ficep, Rimsa, Gruppo Saviola, ITP e Marca Group”.
Cosa significa
Per un’azienda manifatturiera lombarda che vuole digitalizzarsi, il problema spesso non è la tecnologia: è la competenza interna per gestirla. I percorsi Made4.0 rispondono a questo gap, formando figure ibride che capiscono sia i processi produttivi che le tecnologie digitali. Un responsabile di produzione che ha fatto questo percorso vale molto di più di un consulente esterno che non ha mai visto una linea produttiva reale.
Conclusioni
Investire nella formazione digitale interna è meno visibile di comprare una macchina nuova, ma spesso più efficace. Le aziende che hanno manager digitalmente competenti implementano le tecnologie meglio, più velocemente e con meno sprechi.
Redazione Industria Lombarda News