Secondo lo studio Deloitte, solo il 43% delle imprese familiari italiane ha un piano dettagliato per il passaggio generazionale. Un'azienda su tre affronterà la transizione entro dieci anni.
Cresce il numero di imprenditori over 70. Milano è la terza provincia italiana per titolari ultrasettantenni.
Il 38% delle imprese affronterà il ricambio entro 5-10 anni, ma solo una su dieci ha un piano formalizzato. Il rischio maggiore: perdere valore con il cambio di generazione.
Uno studio Deloitte su 1.600 imprese familiari rivela che in Italia solo il 52% ha un piano di successione dettagliato, mentre una su tre affronta il ricambio entro dieci anni.
Secondo le rilevazioni AIDAF-EY Bocconi, nel prossimo decennio un'impresa familiare italiana su tre potrebbe cambiare guida. La vera insidia non è la successione, ma la perdita di continuità gestionale.
Quasi un quarto delle PMI italiane e guidato da imprenditori over 70, ma meno di una su cinque ha pianificato il passaggio. Sette aziende su dieci non superano la transizione…
Un nuovo studio Deloitte rivela che meno della metà delle imprese familiari italiane ha un piano di successione dettagliato, mentre un terzo affronterà il ricambio nel prossimo decennio.
Oltre un milione di piccole imprese italiane affronterà il passaggio generazionale nei prossimi anni. L'80% ne è consapevole, ma oltre la metà non ha ancora un piano concreto.
Nelle imprese familiari lombarde il ricambio generazionale resta in larga parte da avviare. Un nodo di governance che pesa sulla continuità aziendale.
Un'indagine di Confcommercio Bergamo mostra che oltre un terzo delle imprese affrontera' il ricambio generazionale nei prossimi 5-10 anni, ma solo l'11% ha un piano di successione formalizzato.